“정년을 65세로 연장하겠다는 논의는 피할 수 없는 시대적 흐름입니다. 다만, 청년 일자리와 기업의 부담을 동시에 고려한 입체적 대응이 필요합니다.”
한 가운데, 국회입법조사처는 5일 발표한 보고서 *‘정년 65세 시대를 어떻게 맞이할 것인가’*에서 이같이 강조했습니다. 고령층의 소득 공백 해소를 위한 정년 연장은 필요하지만, 입니다.
“60세 정년 vs 65세 연금 수급…5년 공백이 빈곤과 연금 위기 불러”
현재 대한민국의 법정 정년은 60세입니다. 반면, 입니다. 이로 인해 발생하는 은고령층의빈곤심화와연금재정불안을동시에초래하고있다는지적이꾸준히제기돼왔습니다.
통계청에 따르면 55세 이상 고령층의 하며, 로나타났습니다. 이는 단순한 복지 정책을 넘어 노동시장 구조 자체의 재편이 필요하다는 점을 시사합니다.
“일본·독일 등 주요국도 정년 폐지·연금 연기 흐름…한국도 속도 낼 듯”
해외 사례를 살펴보면, 했으며, 하는방향으로제도를조정하고있습니다.
하고있습니다.
우리나라 역시 등을통합적으로설계해야한다는지적이이어지고있습니다.
“노동계는 정년 연장 찬성…경영계는 임금체계 개편 선결 주장”
노동계는 “정년을 65세로 늘려 연금 공백을 해소해야 한다”는 입장입니다. 다만, 하고있습니다.
반면, 경영계는 , 을주장하며, 이필요하다고반발하고있습니다.
“2025년 내 법제화 추진…정기국회에서 고령자고용법 개정안 심사 예정”
정부는 2025년까지 정년 연장을 입니다. 현재 이다수발의된상태이며, 에들어갈전망입니다.
입법조사처는 “정년 연장은 단순히 나이만 바꾸는 문제가 아니다”라며, 다음과 같은 고제언했습니다.
정년 연장 방식과 시행 시점의
정년 연장은 단순한 고령자 지원정책을 넘어, 로떠오르고있습니다.
가핵심과제로부상하고있습니다.
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#청년고용보호 #고령사회노동개편 #정년
한 가운데, 국회입법조사처는 5일 발표한 보고서 *‘정년 65세 시대를 어떻게 맞이할 것인가’*에서 이같이 강조했습니다. 고령층의 소득 공백 해소를 위한 정년 연장은 필요하지만, 입니다.“60세 정년 vs 65세 연금 수급…5년 공백이 빈곤과 연금 위기 불러”현재 대한민국의 법정 정년은 60세입니다. 반면, 입니다. 이로 인해 발생하는 은고령층의빈곤심화와연금재정불안을동시에초래하고있다는지적이꾸준히제기돼왔습니다.통계청에 따르면 55세 이상 고령층의 하며, 로나타났습니다. 이는 단순한 복지 정책을 넘어 노동시장 구조 자체의 재편이 필요하다는 점을 시사합니다.“일본·독일 등 주요국도 정년 폐지·연금 연기 흐름…한국도 속도 낼 듯”해외 사례를 살펴보면, 했으며, 하는방향으로제도를조정하고있습니다.하고있습니다.우리나라 역시 등을통합적으로설계해야한다는지적이이어지고있습니다.“노동계는 정년 연장 찬성…경영계는 임금체계 개편 선결 주장”노동계는 “정년을 65세로 늘려 연금 공백을 해소해야 한다”는 입장입니다. 다만, 하고있습니다.반면, 경영계는 , 을주장하며, 이필요하다고반발하고있습니다.“2025년 내 법제화 추진…정기국회에서 고령자고용법 개정안 심사 예정”정부는 2025년까지 정년 연장을 입니다. 현재 이다수발의된상태이며, 에들어갈전망입니다.입법조사처는 “정년 연장은 단순히 나이만 바꾸는 문제가 아니다”라며, 다음과 같은 고제언했습니다.정년 연장 방식과 시행 시점의정년 연장은 단순한 고령자 지원정책을 넘어, 로떠오르고있습니다.가핵심과제로부상하고있습니다.#국민의소리 #경기포털 #국민비즈TV #한국신문방송인협회 #한국신문방송인클럽 #한국크리에이터협동조합 #국민의소리포럼#청년고용보호 #고령사회노동개편 #정년